En 2015, les Nations Unies ont adopté 17 objectifs de développement durables (ODD) dans le but de mobiliser les efforts mondiaux déployés en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales dans le monde entier d’ici 2030. Ces objectifs ont pour but d’aborder les défis pressants que doit relever le monde d’aujourd’hui, c’est-à-dire éliminer la pauvreté, […]
Lire la suiteDiscrimination, harcèlement et responsabilité: ce que les OSBL doivent savoir
Des problèmes relatifs aux pratiques d’emploi menacent toutes les entreprises. Les organismes sans but lucratif (OSBL) sont cependant exposés à des risques accrus du fait de leur structure unique et de leurs fonctions. En effet, les données démontrent que les congédiements injustifiés et la discrimination représentent environ 80 % des réclamations soumises par des OSBL en […]
Lire la suiteProposition de valeur pour le bénévolat appuyé par l’employeur (BAE)
Une des demandes les plus fréquentes que reçoit notre division de l’Engagement social des entreprises se rapporte à la recherche de statistiques qui prônent l’investissement dans les programmes de bénévolat et de don à l’intention des employés. À ce jour, il existe très peu de statistiques canadiennes. C’est pourquoi Bénévoles Canada s’est associé avec le […]
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