RSE et les ressources humaines: établir un lien pour l’engagement des employés

Lors du plus récent webinaire ChangeMakers@Work, les présentatrices Valerie Chort, vice-présidente, Engagement social des entreprises; Deenah Patel, directrice principale, Expérience des employés (RH) chez RBC; Norma Kraay, partenaire de gestion du talent chez Deloitte Canada; et Sarah Chapman, directrice, Responsabilité des entreprises chez Deloitte Canada ont décrit comment leurs équipes responsables de l’engagement social et Lire la suite

Proposition de valeur pour le bénévolat appuyé par l’employeur (BAE)

Une des demandes les plus fréquentes que reçoit notre division de l’Engagement social des entreprises se rapporte à la recherche de statistiques qui prônent l’investissement dans les programmes de bénévolat et de don à l’intention des employés. À ce jour, il existe très peu de statistiques canadiennes. C’est pourquoi Bénévoles Canada s’est associé avec le Lire la suite

Liste de vérification: Bénévolat de groupe à l’intention des employés

Les activités bénévoles de groupe sont très populaires auprès des employés appuyés par leur employeur.  Bien que certains milieux de travail se dotent d’un agent de la responsabilité sociale organisationnelle (RSO) pour organiser ces activités, celles-ci sont habituellement gérées par un employé ayant moins d’expérience.  En guise de soutien, Bénévoles Canada a élaboré une liste Lire la suite