Une nouvelle étude réalisée auprès de 50 entreprises révèle des changements radicaux sur le plan de l’engagement communautaire des employés

La pandémie de COVID-19 a généré d’énormes pressions et de nouveaux besoins dans la société.  Elle a également créé de nouvelles demandes envers les programmes des organismes communautaires et des entreprises souhaitant avoir une incidence sociale et environnementale positive, et donné lieu à de nouvelles complexités dans les relations entre ceux-ci.  De juillet à septembre Lire la suite