Le Code canadien du bénévolat (CCB) est un cadre pour l’engagement debénévoles à tous les niveaux d’un organisme, c’est-à-dire dans des postes duleadership, de service direct et virtuels. Le CCB comprend 14 normes organisationnelles relatives au bénévolat.

Voici comment votre organisme peut adopter le CCB et améliorer son stratégie de mobilisation des bénévoles, mais également renforcer son capacité de remplir leur mandat et de contribuer à la résilience de la collectivité :

  1. Réviser le CCB avec les dirigeants afin de s’assurer que votre organisme respecte les sectionsrelatives aux valeurs et aux principes directeurs
  2. Présenterle CCB au conseil d’administration et soumettre une motion formelle afin quevotre organisme adopte le CCB
  3. Prépareret afficher un énoncé relatif au bénévolat
  4. Évaluerles pratiques de votre organisme liées aux valeurs, aux principes directeurs etaux normes
  5. Dresser un plan de travail qui aborde les questions particulières soulevées pendant l’évaluation organisationnelle
  6. Aviser Bénévoles Canada quand votre organisme a adopté le CCB pour qu’il puisse être ajouté à notreliste des organismes qui ont adopté le CCB
  7. Réviserle CCB périodiquement afin de souligner les progrès de l’organisme et derepérer toute possibilité d’amélioration

Bénévoles Canada encourage tous les organismes canadiens d’adopter le Code canadien du bénévolat. Si votre organisme a déjà adopté le CCB, veuillez nous en aviser afin que ajoutions son nom à notre liste des organismes qui ontadopté le CCB.